Avantages fiscaux et sociaux


Avantages fiscaux et sociaux

Dotée de plus de 20 ans d’expérience, UP Tunisie œuvre à offrir à ses clients un service de qualité et performant en proposant 3 types de produits tels que : Les chèques Repas, Les chèques Cadeaux et Les chèques Habillement. 
Alors comment faire pour optimiser vos impôts et motiver vos employés avec les chèques de service UP Tunisie?
 
  • Les Chèques Repas Up Tunisie
Le Chèques Repas Up Tunisie sont à la fois un avantage en nature exonéré des charges sociales (CNSS) avec un plafond de 5,814 DT par jour de travail en double séance et un moyen efficace de motivation, de performance et de fidélisation de vos collaborateurs avec un coût moindre (une économie de 26,25% par rapport à une augmentation équivalente en numéraire). 
Le chèque Repas Up Tunisie est accepté dans plus de 6500 restaurants et commerces affiliés, il peut être considéré comme un moyen de remplacement et de gestion des frais de déplacement de votre personnel. 
La valeur faciale et le nombre des chèques UP Tunisie par carnet sont définis par l’employeur selon ses besoins effectifs.
 
  • Les Chèques Cadeaux UP Tunisie :
Représente un excellent moyen de motivation puisqu’ils permettent à leur détenteur de bénéficier d’un réseau de plus de 2000 points de ventes avec des enseignes de prestige (grandes surfaces, habillement, parfumerie, électroménagers, bijouterie, opticiens, articles de cadeaux etc).
Les chèques cadeaux Up Tunisie bénéficient d’une exonération de charges sociales pour les occasions déterminées par le Décret n°2003-1098 du 19 mai 2003, s’ils sont donnés en tant qu’avantages en nature pour votre personnel. 
Ces chèques sont aussi utilisés comme des cadeaux d’affaires pour vos partenaires à des occasions et  sont déductibles de la base imposable dans la limite de 1% du chiffre d’affaires brut avec un maximum de 20 000 dinars par an (articles 14 paragraphe 1 du code de l’IRPP et IS). 
 
  • Les Chèques Habillement UP Tunisie
Les Chèques Habillement UP Tunisie représentent un moyen pour offrir les tenues de travail aux employés, ils peuvent être offerts aussi à des occasions comme la fête du travail.  
NB : Les chèques habillement bénéficient des mêmes avantages fiscaux et sociaux que ceux des chèques cadeaux ci-dessus.

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